HOME

求職者向け

求人企業向け

派遣の仕組みと種類

会社案内

お問い合せ

03 派遣のメリット

激しい企業競争のなかで「新たな経営手法」として派遣社員が活用されています。直接雇用による高コストを回避し、人件費削減とスキルを持った派遣社員による高品質サービスのメリットが得られます。

1.人件費の削減

賞与・福利厚生など不要。就業時間×派遣料金の単純コスト計算で人材確保が可能です。

2.高品質サービス

採用コストの削減だけでなく、スキルのある人材を確保できます。

3.人材の確保

長期・短期の安定した人材を確保可能です。
繁忙期に、長期休暇を取ってしまった社員の代わりなど、企業様のご要望に合わせて人材を確保できます。

人材派遣の仕組み図

人材派遣業の仕組み図

ページトップへ